2024年12月20日上午，尤溪县统计局举办机关事业单位劳动工资统计暨2024年报和2025年定报培训班。全县 170个行政事业单位业务人员参加会议。

　　会议传达了市劳动工资统计业务培训会议精神，回顾了历年劳动工资改革历程及近年劳动工资工作的开展情况，总结了宝贵的经验，深入分析了历年工作中遇到的问题和挑战，组织全县行政事业单位业务人员进行业务培训，部署下阶段工作。县统计局专业人员就劳动工资统计报表制度，对工资总额构成、统计指标解释、数据填报流程及常见问题等各环节业务开展培训。通过实际案例演示与操作指导，帮助学员们更好地理解和掌握统计业务要点。会后设置了现场答疑与交流环节，学员们针对工作中遇到的疑难问题展开热烈讨论，统计局工作人员一一耐心解答，为学员们扫清了知识盲点。

　　会议要求：一要明确推动劳动工资全面改革的重要意义。要充分认识到劳动工资改革意义和重要作用。二要正面认识目前的挑战和机遇。发挥机关事业单位的人员、薪酬等稳定优势，积极应对挑战，促进全县整体发展。三要增强做好劳动工资全面调查的决心。积极总结经验，立足尤溪大县实际，敢于担当，把握时间节点，以高质量的填报工作获取高质量的调查数据。四要抓实全面落实劳动工资统计改革的工作重点。要加强业务学习，夯实报送基础、加强协作，严格执行劳动工资统计制度，统实统准数据，为明年定报积累更加丰富的经验。