为进一步强化劳动工资统计数据源头质量管理，近日，市统计局副局长陈伟带队深入部分机关事业单位开展专项核查，从现场核验、精准指导、跟踪督改三个层面协同发力，推动劳动工资统计工作提质增效。

　　一是现场核验，在“凭证对账”中求真。核查组围绕从业人员、工资总额等核心指标，采取“原始凭证+平台数据”双向比对方式，逐项核验工资发放表、财务明细和人事台账，现场纠正口径偏差与归集错误，确保统计数据源头可溯、账实一致。

　　二是靶向指导，在“即查即训”中提质。坚持问题导向，针对统计台账不规范、指标理解不准确等共性问题，现场开展制度解读和填报示范，帮助单位完善内部审核机制，推动统计基础工作规范化、标准化。

　　三是跟踪问效，在“清单管理”中固本。建立核查问题整改清单，实行销号管理、限时整改。下一步将通过常态培训、定期回访等方式，健全劳动工资统计全流程质控体系，切实提升机关事业单位劳动工资统计工作水平。