为进一步做好劳动工资统计工作，夯实数据质量，4月14日至15日，三明市统计局紧扣“广、精、实”三字，扎实做好机关事业单位劳动工资数据质量核查。

　　一、紧扣“广”字，明确核查计划。制定劳动工资数据质量核查计划，采取线上线下相结合的方式，分地区分行业开展数据质量核查。此次核查共抽取66家单位，其中线上核查54家，实地核查12家。分地区来看，核查范围覆盖全市所有县（市、区）；分行业来看，涉及公共管理、教育和卫生等6个重点行业。

　　二、紧扣“精”字，详细核对数据。提前通知核查单位准备工资表、财务账、银行支付凭证、劳务派遣合同等相关材料，对机关事业单位2024年报数据和2025年一季度数据进行详细核实比对，加强劳动工资报表人员的沟通交流，详细了解人员构成、工资构成和奖金发放等情况，及时发现问题并指导修正，确保数据真实准确。

　　三、紧扣“实”字，坚持查改并行。在核查过程中，深入了解核查单位在报表中的实际情况和薄弱环节，结合劳资报表制度，解答报表单位关于劳资报表的相关问题，提高报表单位对统计工作的重视，强化依法统计的意识，增强报表人员对劳资报表指标的理解，高质量推进劳动工资统计工作。