3月26日，宁化县召开全县机关事业法人单位劳动工资统计工作推进会，县委常委、常务副县长张祖禄、副县长张文杰以及相关单位主要领导、分管领导和经办人员共30余人参会，重点安排部署2025年度机关事业单位劳动工资统计工作。

　　会议指出，机关事业单位劳动工资统计数据已纳入地区生产总值核算，是反映全县经济社会发展水平和人民群众生活质量的重要指标。一方面，它是政府制定宏观经济政策、社会保障政策以及收入分配政策的重要依据；另一方面，劳动工资统计数据直接关系到就业、养老、医疗等民生保障领域。

　　会议强调，一要深化思想认识，形成工作合力。全县各单位要切实提高对劳动工资统计工作重要性、敏感性、严肃性的认识，形成工作合力，严格按报表制度要求做好劳动工资统计工作，为劳动工资统计工作营造良好的环境。要提前谋划、掌握2025年一季度人数和工资总额相关情况。二要强化责任担当，提升工作质量。各行业主管部门要牢固树立“管行业就要管统计、管统计就要管数据质量”的工作要求，强化责任担当，牵头夯实劳动工资统计数据质量，确保下属单位应报尽报、应统尽统。三要提高统计业务能力，健全工资统计台账。统计人员要加强对统计法规和业务的学习，坚持依法依规，切实做好电子台账及基础材料的收集整理、确保源头数据的真实准确。县统计局要精心指导行政事业单位健全劳动工资统计台账，确保劳动工资数据数出有据。四要坚守法律底线，坚持依法依规统计。认真贯彻落实系列文件精神，严格执行劳动工资统计报表制度，依法独立调查，坚持实事求是，加强数据质量审核评估，切实把统计数据真实性、完整性始终作为统计工作的生命线。