根据市妇联《关于做好2007-2008年省市巾帼文明岗验收工作的通知》（明妇综〔2008〕23号文件）及省妇联《关于评选表彰福建省巾帼文明岗和巾帼建功标兵的通知》要求，市统计局严格按照文件精神，认真对照省市“巾帼文明岗”管理试行办法，对照验收工作要求，对我局近两年来开展的“巾帼文明岗”创建活动进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、市统计局“巾帼文明岗”基本情况

统计局现有干部职工32人，其中女同志18人，占全局干部职工的56.3%，全部为大学专科以上文化程度。其中，女领导干部1名，高级统计师2人，中级以上职称的有8人，是一支综合素质较高、富有朝气与活力、有特色的“巾帼”统计干部队伍。

三明市统计局是主管全市统计和国民经济核算工作的市政府工作部门，为正处级单位。局机关内设行政职能科室8个——办公室、法制监察科、综合核算科、工交科、贸易外经科、社会科技科、投资科、农经科；直属事业单位3个——三明市统计信息咨询服务中心、三明市统计局计算站、三明市普查中心。 在11个内设机构和直属事业单位中，有5个科室负责人是女同志，8人为科级干部。

二、加强组织领导，明确创建目标

局党组充分认识到“巾帼文明岗”建设是提高女职工素质，发挥女职工独特作用和优势，进一步提高统计优质服务水平的有效途径。因此，为了加强对“巾帼文明岗”创建活动的监督和管理，促进统计局文明建设和统计服务水平的提高，市统计局成立了由局长担任组长、由局纪检组长主抓的“巾帼文明岗”创建活动领导小组，下设办公室，具体活动由局妇委会负责落实，并制订了操作性强的创建活动方案和岗位职责，切实把“巾帼文明岗”创建活动纳入了统计局整体工作安排，做到统一布置，定期检查，定期开展活动。同时，为了提高创建活动的知晓率，我们把创建计划、岗位职责以及所开展的活动在局域网上公布，促进全局妇女干部参与创建活动的积极性，并接受社会的监督，以此来鼓励全局妇女职工在自己的岗位上争先创优，在服务全市经济建设和社会事业发展中建功立业。

三、强化教育培训，提高综合素质

1、坚持以人为本，加强思想道德建设。统计局始终坚持把干部职工的思想政治建设、职业道德建设和作风纪律建设放在创建工作的突出位置来抓，组织职工参加经常性的政治理论学习和思想教育活动，帮助广大干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和正确的地位观、权力观和利益观，牢固树立为人民服务的理念，真正实现思想观念和行为方式向服务型机关转变，努力提高统计服务水平。一是注重教育的思想性。我局始终把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习社会主义科学发展观等党的创新理论作为机关党建工作和对党员经常性教育的重点来抓，努力创建学习型党组织，坚持以领导班子学习为重点，组织全局党员干部认真学习马克思主义基本原理，学习党的章程、党的基本理论，学习现代科技知识、法律知识和统计业务知识，加强了党员干部思想修养和理论修养，提高了党员干部综合素质和依法行政能力。为了提高学习教育质量，我们采取集中学习与自学相结合、开展知识测试、主要领导亲自上党课等多种形式开展教育活动，增强学习的思想性。二是注重教育的时代性。开展“典型引路”活动，组织党员干部观看《党的好干部牛玉儒》、《忏悔录》等电教片，增强思想教育的时代性。三是注重教育的艺术性。组织党员干部参观反腐倡廉教育展，积极参与市纪委组织的反腐倡廉书画展；在网上开辟党建学习之窗，组织党员干部交流学习经验；举办专题讲座、组织党员干部到江西上饶实地开展革命理想教育等，增强了思想政治教育的实效性。四是开展诚实守信教育，建设诚信服务政府机关。局党组把诚实守信教育作为机关思想道德建设的重要内容，开展“诚信建设教育月”活动，规范统计行为。五是加强职业道德建设，统计服务水平有新的提高。在局机关深入开展以坚持实事求是为核心、以反对弄虚作假为主要内容、以为党政领导决策、为经济建设提供优质服务为重点的统计职业道德主题教育活动，努力从源头上治理统计数据质量。

2、强化岗位培训，大力提高业务技能。两年来，我局以建设学习型机关为契机，按照“学习工作一体化”的要求，将业务学习与统计工作紧密结合起来，采取多种形式、多层次、全方位地开展岗位培训，不断提高广大女干部职工的业务素质和岗位技能。

我局坚持把练好内功、提高素质作为自身建设的基础性工作来抓，以培养政治强、业务精、作风正的干部队伍为目标，采取多种形式持续开展政治理论学习和统计业务培训。通过每月组织一次集中学习和业务培训，安排开展岗位大练兵，深入开展包括学历教育、外语教育、统计专业技能培训、电脑培训、提高写作能力和身体素质在内的“5+1”工程建设活动，促进了统计人员工作水平和业务技能的提高；通过建立和完善年度综合考评制度、文明科室考评制度、统计信息分析奖励制度等各项制度，充分调动干部积极性；通过创新形式，积极开展中级专业技术职务竞聘上岗活动、科长每月一课素质训练活动等，既有效提高了干部的综合素质，同时也搭建一个让干部各展所长、各显其能的平台；通过引进竞争机制，通过考试、竞聘等多种方式公平公正地选拔，先后建立了笔杆子人才库、计算机尖子人才库、文体人才库等，充分挖掘和利用全市统计系统的人力资源。目前全局45岁以下的干部全部取得了大专以上学历，共有中级以上职称16名。由我局编写的《基层统计人员计算机基础技能》一书由中国统计出版社发行，并被国家统计局确定为全国统计人员继续教育教材。

同时还积极组织干部职工积极参加网络有关知识学习，大大提高了广大妇女干部的综合素质。

3、加强机关效能建设，机关内部管理得到加强。一是认真落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评等多项制度，将科室分布图，工作人员去向牌，悬挂在机关明显位置。二是强化监督检查，狠抓落实。坚持设立效能投诉电话，定期召开效能监督员会议，及时收集群众对改进机关作风、提高行政效能的意见建议，机关效能办坚持不定期深入处室开展效能检查。三是认真落实《局机关政务公开实施办法》，财务部门定期公布机关内部财务收支有关情况；公开机关干部职工关心的重要事项及办事结果；干部任职、发展党员、评先评优、职称评聘等实行公示制；四是完善各项制度，以健全的制度促进各项工作。通过新建和修订了加强领导班子建设、机关党建、精神文明建设、廉政建设以及人事、业务和行政管理等多项制度，创新了工作和管理机制，在机关中塑造团队精神和增强竞争意识。形成了精神振奋、斗志昂扬，逢旗必拔、逢先必争、逢优必夺的进取氛围，建立起统计的品牌。优化了机关内部管理，促进了机关作风转变，提高了工作效率。重视抓好计划生育，无违规现象发生。

四、创建形式多样，创建成效显著

（一）创建活动形式多样

1、扎实抓好群众性精神文明创建活动。一是坚持开展“四优文明科室”评选表彰活动。两年来，我局围绕增进精神文明建设实效，每季度开展文明科室评比活动，取得明显成效。二是充分发挥机关工青妇组织在精神文明建设中的作用。机关工青妇组织深入开展创建 “三八红旗手”、“五好文明家庭”、 “巾帼文明岗”等活动，充分发挥机关群团组织在精神文明建设中的积极作用，被省妇联授予“省三八红旗集体”称号。三是积极组织妇女干部职工参与市文明办组织的“创城”、“创卫”活动。

2、加强机关文化建设，推动统计事业健康发展。近几年，局党组积极探索机关文化建设的新路子，提出了机关文化建设三项内容、四大目标，即：把机关环境与形象标识建设、行为规范与制度建设、价值导向与精神氛围建设作为机关文化建设基本内容，把树立人本理念、提升队伍整体素质，培育创新精神、创造一流工作业绩，强化团队意识、营造团结协作氛围，优化制度管理、塑造机关良好形象作为机关文化建设目标。一是大力宣传统计文化。每年，我局以《统计法》颁布实施为契机，举办大型宣传《统计法》和统计文化活动，将各种印有统计形象标识的宣传品免费分发给广大市民，引导广大市民了解统计、认识统计、依法统计和正确认识统计标识的内涵寓意，并通过办公用品、通信用品、统计资料等大力宣传统计文化。二是开展丰富多彩的机关文化活动，积极参加全省统计系统文化活动。组织开展了具有统计文化特色的 “统计之星”歌手赛、棋牌比赛、球类比赛、统计系统文艺汇演和统计人子女作文大赛等；组织本局干部职工积极参加市直机关运动会和“迎奥运讲文明树新风”文明礼仪展示竞赛，并在市直机关运动会中取得女子800米第一名和田径比赛团体第三名的较好成绩；积极组织妇女干部参加迎奥运爬山、跳绳比赛；定期组织局干部开展有益身心健康的户外活动。

3、积极开展挂钩扶贫和向社会献爱心活动。一是选派党员干部驻村任职。并通过组织党员干部深入到两个挂钩村开展调研、考察、学习、慰问等社会实践活动为两个村办实事、办好事，密切党群关系，使党员受教育，让群众得利益。一年来，为挂钩村争取资金7万元；慰问村贫困党员送去慰问金3000元；帮助修建珠峰至汤川水泥路8.7公里已顺利通车；总投资16万元的有线电视网络也于2007年11月开通；协调有关部门为自然村电网改造工程已于2007年12月初开始动工建设，工程预算投资13.6万。二是通过各种形式捐资济困。几年来，机关干部职工通过开展学雷锋献爱心活动、向残疾人康复工程和灾区募捐约6000元，与社区共建提供经费7980元。另外，我局还积极参加无偿献血活动。元旦、春节期间，局领导带队对退休老同志进行慰问，对困难党员和干部职工进行了补助，坚持看望生病住院干部职工制度，充分体现党组织对干部职工的关心和体贴。

（二）创建效果显著

通过把“巾帼文明岗”建设与统计业务工作有机结合，推动了机关各项工作跃上新台阶，精神文明工作和业务工作实现双促进、双发展。

一是党建工作取得新成绩。全面加强机关党的建设，提高了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党员的先锋模范作用，机关党建工作有效开展，在2006年的基础上，市统计局机关党支部再次被市委授予“三明市先进基层党组织”光荣称号、1名女党员被市直机关党工委评为优秀党员。

二是统计工作取得新成绩。我局围绕市委、市政府工作重点，树立统计服务新观念,创新统计服务手段，统计工作以提高统计数据质量为中心，以加快统计制度方法改革为重点，大力加强统计法制建设，不断提高统计服务水平，统计事业的发展迈上新台阶。统计工作在全省设区市综合评比中连续两年获得第二名；获国家统计局表彰的全国统计“四五”普法先进单位荣誉称号；连续六年获福建省统计局表彰的全省统计法制工作先进单位荣誉称号；局妇女集体被授予“省三八红旗集体”称号。

三是机关建设得到加强。以创建“省级文明单位”为载体，大力推进机关精神文明主阵地建设，2008年继续保持市级“文明单位”荣誉称号；狠抓创建平安先进单位工作，2007、2008年连续2年被市委、市政府授予平安建设先进单位；近年来，三明市统计局着力加强机关建设，内强素质，外树形象，政风行风工作成效显著，受到社会公众的一致好评。2007年政风行风建设在全市75个参评单位中获得全市第三名。2008年7月22日，福建电视台经济生活频道《纠风之窗》栏目摄制组到三明市统计局进行专题采访，对我局充分发挥统计的信息、咨询、监督职能、开展政风行风建设、服务企业和经济发展等情况进行专题报道，对我局的政风行风建设给予充分肯定。

通过开展“巾帼文明岗”创建活动，激励妇女职工在自己的岗位上争先创优，有效提高了全局女职工的整体素质，使全局女职工呈现出立足本职、奋发进取、无私奉献、争做贡献的良好精神面貌。

二〇〇九年八月