三明市统计局 “五结合五提高” 推进作风建设

 为进一步深化“作风建设年”活动，推动统计工作各项目标任务的全面落实，三明市统计局以“五结合”促进“五提高”：一是把作风建设与落实岗位职责相结合。制定印发《三明市统计局工作责任目标》，将年度任务层层分解到各科室，工作职责细化到每个人，通过监督、检查、考核等措施，推动党员干部全面履行职责，促进履职能力的提高。二是把作风建设与推进机关效能建设相结合。认真完善并严格执行岗位责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等一系列效能建设制度，切实落实规范执法行为、推进政务公开、完善服务措施、提升服务水平等效能建设要求，加大治庸治懒治散力度，促进工作效率的提高。三是把作风建设与党风廉政建设相结合。以反腐倡廉宣传教育月活动为契机，组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、修订后的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及中央、省、市纪委全会精神，参观检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览，学习贯彻《问责暂行办法》，在机关内部层层签订党风廉政建设承诺书，促进自律意识的提高。四是把作风建设与创先争优活动相结合。按照创建先进基层党组织、争当优秀党员的目标要求，引导党员干部在改进机关作风中创先进，在提高统计服务中争优秀，促进服务水平的提高。五是把作风建设与开展学习型党组织活动相结合。围绕统计中心工作，通过理论学习、业务培训、专业讲座等形式积极开展学习活动，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，促进队伍素质的提高。